Назначение корпоративного интранет-портала.
- Предоставление прозрачного доступа к управленческой информации, содержащейся в различных информационных системах, эксплуатирующихся в компании, а также других информационных источниках.
- Предоставление единой точки доступа к корпоративной информации, корпоративным приложениям и другим источникам данных внутри и вне компании. При этом информация может предоставляться в персонифицированном, интегрированном и агрегированном виде – то есть предоставляться таким образом, чтобы максимально поддерживать процесс принятия бизнес-решений и решений функциональных проблем и задач.
- Ведение исторической базы ключевых показателей деятельности компании, расчет необходимых показателей на основе данных, содержащихся в информационных системах компании. Предоставление аналитических расшифровок значений показателей с различной степенью подробности.
- Обеспечение взаимодействия на уровнях "Компания – Сотрудник", "Сотрудник – Сотрудник", "Подразделение – Подразделение" и поддержка совместной работы между сотрудниками, подразделениями и службами компании.
Цели создания корпоративного интранет-портала.
- Повышение уровня управления и поддержки принятия решений менеджерами компании за счет организации сбора, консолидации и анализа необходимой информации.
- Создание единой базы знаний компании, включая агрегированную информацию, получение которой требует больших временных и ресурсных затрат.
- Экономия времени и усилий сотрудников компании.
- Сокращение расходов и издержек компании.
- Повышение уровня коммуникаций и совместной работы между сотрудниками компании.
- Поддержка процессов по унификации и стандартизации процессов и процедур в компании.
- Повышение качества работы и обслуживания клиентов компании.
- Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности компании.
Клиент: Трест Запсибгидрострой
|
Чтобы сделать заказ вы можете:
- позвонить нам по телефону +7 (495) 7777-986, или
- написать по электронной почте [email protected], или
- заполнить форму онлайн заказа ниже.
Форма заполнена неверно.